Construire l’engagement durable de ses collaborateurs

Formation inter – Executive Education

Découvrez votre formatrice d’exception

Aline SCOUARNEC

  • Fondatrice de la revue Management & Avenir
  • Professeur des Universités HDR
  • Intervenante à l’ENA et à l’ESSEC.
  • Chevalier de la Légion d’Honneur
  • Consultante OHM Compétences

Public :

Dirigeants, DRH dans les DOM

Procédure de positionnement

Evaluation diagnostique

Durée :

4 jours

Modalités :

Distanciel synchrone / Présentiel

Calendrier :

A définir

Lieu :

Présentiel au Relais du Moulin à Sainte-Anne

Pédagogie :

Méthodes participative et active (exposé et démonstrations, exercices, jeux de rôle…. )

Modalités d'évaluation :

En cours de formation
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Document délivré à l'issue de la formation :

Attestation individuelle de formation

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve.

Nous vous invitons à contacter Mme LACLEF Audrey – Notre référente handicap : audreylaclef@ammazgroup.com
ou notre chargée de pôle formation : Mme BEAUGENDRE – 06 91 23 95 55

Coût Indicatif de la prestation

3 360 € HT / participant
(séjour hôtelier 4* compris all inclusive )

 Pré-requis :
  • Expérience Professionnelle
Objectif général :

Maîtriser et mettre en oeuvre les moteurs de l’engagement au sein de son organisation dès la fin de formation

SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
  • Identifier les moteurs de l’engagement
  • Comprendre les impacts de l’engagement sur la performance organisationnelle
  • Développer des compétences et postures engageantes

Programme :

2 jours DE SÉMINAIRE en GUADELOUPE en hébergement 4*
+ 2 Jours de formation À distance – 5 Modules :

    1. Les moteurs de l’engagement individuel et collectif
    2. Développer une organisation apprenante et engageante
    3. Leadership et management engageants
    4. L’importance de l’expérience collaborateur
    5. Posture RH

Personnes ont suivi cette formation

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