Bilan de Compétences
Objectifs
- Définir votre projet professionnel ou votre projet de formation.
- Faire le point sur votre parcours professionnel.
- Réfléchir à votre dynamique d’évolution de carrière.
Public et pré-requis
- Toute personne souhaitant définir son projet professionnel ou son projet de formation
- Aucun pré requis
Durée
- 24 h max.réparties sur 2 à 3 mois
- Calendrier établi suivant vos disponibilités.
Modalités
- Distanciel synchrone
Phase préliminaire
- Confirmation de votre engagement dans la démarche de bilan de compétences.
- Définition et analyse de la nature de vos besoins
- Présentation des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre.
Phase d'investigation
- Analyse de vos motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identification de vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
Phase de conclusion
- Présentation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Identification des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel
- Présentation des principales étapes de la mise en oeuvre de votre projet
Nos outils
- Outils de questionnement formalisés pour accompagner le bénéficiaire dans une meilleure connaissance de son fonctionnement professionnel et dans l’identification de ses motivations.
- Transférence permet de réaliser un travail de bilan et d’aide à l’élaboration du projet professionnel à partir du concept de compétences transférables.(accès à 1200 fiches métiers)
- Plateforme web Parcouréo (agrément Fondation JAE)
Informations Pratiques
À quoi sert un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Premier entretien téléphonique gratuit
Nos Références Qualité
Nos Clients témoignent
Tout démarre par une phase de préparation du bilan et de prise de contact avec Astrid, ma conseillère, à distance; les grands temps forts y sont présentés de manière simple et concise.
Un premier rdv rassurant et très motivant.
Puis vient l’heure de la première session de travail ou les échanges sont nombreux et se déroulent dans un cadre bienveillant et agréable.
Tout un pan du passé est ravivé, les premières expériences professionnelles et activités extra-professionnelles sont racontées pour en extraire une liste de savoirs faire et savoirs être.
Une véritable introspection qui bouscule par moment! et qui en même temps revalorise et redonne confiance.
Les séances se suivent mais ne se ressemblent pas, elles sont animées de discussions, questionnements, conseils ciblés, exercices, travail collaboratif et individuel.
Cette prise de hauteur par rapport à toutes mes expériences et réalisations m’ offrent de nouvelles perspectives et m’ouvrent d’autres horizons pour le futur.
A mi-parcours, je vois se dessiner un projet qui pourrait être mon futur projet…je me sens remotivée, plus confiante, rassurée par rapport à mes compétences et accompagnée pour construire mon nouveau plan d’action.
Je vous en dirai plus à la fin de mon bilan….
En attendant, vivement ma prochaine session!
Merci à Ohm Compétences et surtout Merci à Astrid pour son écoute, son sérieux et son professionnalisme.
J’ai réalisé le bilan de compétences avec OHM Compétences afin d’apporter un nouvel essor à ma carrière.
J’ai bénéficié d’un accompagnement qualitatif qui m’a permis de clarifier mon parcours et mieux identifier mes compétences et mes connaissances. Au delà de la démarche, j’ai pu apprécier le professionnalisme, la disponibilité, la capacité d’écoute et la bienveillance de l’intervenante Madame Monthieux.
Je ressors de cette expérience motivée, avec une vision claire de mes objectifs professionnels en lien avec mes valeurs et ma personnalité.
Je suis entièrement satisfaite et recommande OHM Compétences
Suite à différents événements profesionnels, interrogations, j’ai ressenti le besoin d’une reconversion, sans idée précise du domaine, ni des formations nécessaires pour la réalisation d’un projet.
Après recherches et conseils, le bilan de compétences était primordial.
Un peu sceptique au départ et surtout à cause du distanciel (contexte COVID), j’ai commencé mes recherches avec éligibilité au CPF. Je m’attendais à un « simple bilan » en rapport avec les compétences professionnelles, qui indiquerait les formations possibles ou une orientation.
Mon choix s’est porté sur OHM Compétences suite aux recommandations d’une amie. Après la prise de contact, la formation a démarré rapidement, adaptée aux agendas de chacune. Très interactives, j’ai trouvé que les séances de travail étaient fructueuses, ce qui selon moi, reste difficile en visio. Ce qui m’a épaté, c’est la rapidité, l’écoute, les recherches de formations trouvées et proposées, et surtout l’accompagnement par la mise en place du projet.
Je recommande sincèrement OHM Compétences pour le professionnalisme, la bienveillance, le conseil, l’efficacité !
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Taux de réalisation des entretiens à 6 mois
Identifier votre besoin est primordial !
Téléphone
0690 843 748
contact@ohm-competences.fr
astrid.monthieux@ohm-competences.fr
