Comprendre et savoir repérer les risques Psycho-sociaux
Formation sur-mesure
Découvrez votre formateur
Noélie ALVARADE
- Psychologue du travail spécialisée dans les risques psycho-sociaux
- Consultante santé au travail I.P.R.P
- Formatrice accréditée PSSM France
Public :
Personnel encadrant, manager, RRH, chargé de prévention, référent sécurité
Procédure de positionnement
Evaluation diagnostique
Durée :
7 h (1 jour)
Modalités :
Présentiel
Calendrier :
A définir
Lieu :
A définir
Pédagogie :
Ice Breaker, Quiz, Mises en situation / jeux de rôle, Analyse de cas, Brainstorming, Partage d’expériences
Modalités d'évaluation :
En cours de formation
Document délivré à l'issue de la formation :
Attestation individuelle de formation
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve.
Coût Indicatif de la prestation
Forfait groupe : 1540 € HT (groupe de 4)
Individuel : 515 €HT
Pré-requis :
- Aucun
Objectif général :
Être capable d’identifier les risques psycho-sociaux en entreprise, les facteurs de risques et de protection associés et le cadre règlementaire pour prévenir, agir et orienter ses collaborateurs dès la fin de la formation.
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
- Connaître les risques psycho-sociaux
- Comprendre les facteurs de stress au travail
- Identifier les facteurs de risques et les facteurs de protection au travail
- Connaître le cadre réglementaire
- Connaître les acteurs de prévention
Programme :
Le stress au travail
- Les définitions du stress et les mécanismes physiologiques du stress
- Les signes observables et les conséquences du stress pour l’individu et
- pour l’entreprise
- Les risques associés au stress
Les autres risques psycho-sociaux
- Violences internes et externes
- Le harcèlement sexuel, le harcèlement moral
Le cadre légal : les rôles et responsabilités des différents acteurs
- Prévenir les risques psychosociaux
- Les facteurs de souffrance et de protection au travail
- Approche systémique de l’organisation du travail
- Les 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire, tertiaire
- Les acteurs de prévention et les structures internes pour orienter
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