Comprendre et savoir repérer les risques Psycho-sociaux

Formation sur-mesure

Découvrez votre formateur

Noélie ALVARADE

  • Psychologue du travail spécialisée dans les risques psycho-sociaux
  • Consultante santé au travail I.P.R.P
  • Formatrice accréditée PSSM France

Public :

Personnel encadrant, manager, RRH, chargé de prévention, référent sécurité

Procédure de positionnement

Evaluation diagnostique

Durée :

7 h (1 jour)

Modalités :

Présentiel

Calendrier :

A définir

Lieu :

A définir

Pédagogie :

Ice Breaker, Quiz, Mises en situation / jeux de rôle, Analyse de cas, Brainstorming, Partage d’expériences

Modalités d'évaluation :

En cours de formation

i

Document délivré à l'issue de la formation :

Attestation individuelle de formation

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve. 

Coût Indicatif de la prestation

Forfait groupe : 1540 € HT (groupe de 4)
Individuel : 515 €HT

 Pré-requis :
  • Aucun
Objectif général :

Être capable d’identifier les risques psycho-sociaux en entreprise, les facteurs de risques et de protection associés et le cadre règlementaire pour prévenir, agir et orienter ses collaborateurs dès la fin de la formation.

SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
  • Connaître les risques psycho-sociaux
  • Comprendre les facteurs de stress au travail
  • Identifier les facteurs de risques et les facteurs de protection au travail
  • Connaître le cadre réglementaire
  • Connaître les acteurs de prévention

Programme :

Le stress au travail

  • Les définitions du stress et les mécanismes physiologiques du stress
  • Les signes observables et les conséquences du stress pour l’individu et
  • pour l’entreprise
  • Les risques associés au stress

Les autres risques psycho-sociaux

  • Violences internes et externes
  • Le harcèlement sexuel, le harcèlement moral

Le cadre légal : les rôles et responsabilités des différents acteurs

  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Les facteurs de souffrance et de protection au travail
  • Approche systémique de l’organisation du travail
  • Les 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire, tertiaire
  • Les acteurs de prévention et les structures internes pour orienter

Personnes ont suivi cette formation

  • Taux de réussite 0% 0%
certification qualiopi

Depuis mai 2021, OHM Compétences est certifié QUALIOPI pour la qualité de ses actions de formation et de ses bilans de compétence.

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